公開日期 | 標題 | 作者 | 來源出版物 | scopus | WOS | 全文 |
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2018 | 勞動法發展專題回顧:勞動法上之勞工與雇主概念的實務發展 | 徐婉寧(Wan-Ning Hsu); WAN-NING HSU | 臺大法學論叢 | 0 | ||
2017 | 勞工隱私權之保護:以日本法上勞動關係存續中勞工健康資訊之隱私保護為中心 | 徐婉寧(Wan-Ning Hsu); WAN-NING HSU | 臺大法學論叢 | 0 | ||
2018 | 由日本勞災保險關係之成立,談未來我國職災保險單獨立法之政策建議 | 徐婉寧; WAN-NING HSU | 臺灣勞工季刊 | |||
2019 | 職場性騷擾之損害賠償責任:臺日比較法研究 | 徐婉寧(Wan-Ning Hsu); WAN-NING HSU | 臺大法學論叢 | 0 | ||
2019 | 論不適用勞基法工時規制之住院醫師的過勞認定與民事損害賠償之請求權基礎-以最高法院106年度台上字第15號民事判決為素材 | 徐婉寧(Wan-Ning Hsu); WAN-NING HSU | 東吳法律學報 | |||
2018 | 論我國職業病之認定與鑑定制度(上) | 徐婉寧; WAN-NING HSU | 萬國法律 | |||
2018 | 論我國職業病之認定與鑑定制度(下) | 徐婉寧; WAN-NING HSU | 萬國法律 | |||
2019 | 論日本法上定型約款規制:與勞動關係之臺日比較研究 | 徐婉寧(Wan-Ning Hsu); WAN-NING HSU | 臺大法學論叢 | 0 | ||
2017 | 論違法解僱下僱用人之受領遲延責任與危險負擔法理之交錯:以解析我國實務見解及日本法之比較為中心 | 徐婉寧(Wan Ning Hsu); WAN-NING HSU | 臺大法學論叢 | 0 | ||
2017 | 通勤災害之認定基準-兼評臺北高等行政法院一○三年度訴字第一○五五號判決 | 徐婉寧(Wan-Ning Hsu); WAN-NING HSU | 政大法學評論 | 0 |