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  1. NTU Scholars
  2. Research Outputs

Browsing by Author 陸洛(Luo Lu)


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Issue DateTitleAuthor(s)SourcescopusWOSFulltext/Archive link
2012The Career Development of Female Managers: A Resilience Perspective陳佳雯(Jia-Wun Chen); 許伊均(Yi-Chun Hsu); 陸洛(Luo Lu); 吳詩涵(Shin-Han Wu); LUO LU 彰化師大教育學報
2011Group differences in work stress and strains: A large sample analysis based on the theoretical model of OSI高旭繁(Shu-Fang Kao); 陸洛(Luo Lu); LUO LU 臺大管理論叢
2012Group differences in work values: Evidence from a national sample in Taiwan林惠彥(Hui Yen Lin); 陸洛(Luo Lu); LUO LU 台灣管理學刊
2017團隊結構特徵及社會特質與團隊產出之關係:團隊信任和團隊凝聚力之角色樊學良(Hsueh-Liang Fan); 陸洛(Luo Lu); LUO LU 組織與管理
2013大中華地區員工之工作不安全感與工作態度及行為的關聯:以情感性組織承諾為調節變項陳佳雯(Jia-Wun Chen); 陸洛(Luo Lu); LUO LU 組織與管理
2012工作要求、工作資源與員工工作態度之關聯:以勤勉審慎性及主動性人格為調節變項陳佳雯(Jia-Wun Chen); 陸洛(Luo Lu); 許雅玉(Ya-Yu Hsu); LUO LU 人力資源管理學報
2012工作資源對工作-家庭衝突及工作表現之影響張婷婷(Ting-Ting Chang); 陸洛(Luo Lu); 郭靜宜(Chin-Yi Kuo); LUO LU 組織與管理
2012景觀知覺與景觀偏好對餐廳消費者行為意圖之影響陳婷芳(Ting-Fang Chen); 陳惠美(Hui-Mei Chen); 陸洛(Luo Lu); LUO LU 戶外遊憩研究
2014當我們同在一起:個人與團隊契合、情感性承諾與知識分享行為之關聯吳欣蓓(Hsin-Pei Wu); 陸洛(Luo Lu); LUO LU 臺大管理論叢
2010績效優異員工之背景與職能條件:在台上市電腦系統公司為例吳欣蓓(Hsin-Pei Wu); 陸洛(Luo Lu); 巫姍如(Shan-Ju Wu); LUO LU 人力資源管理學報
2015職家衝突因應策略與適應後果之關聯張婷婷(Ting-Ting Chang); 陸洛(Luo Lu); 林惠彥(Hui-Yen Lin); 高旭繁(Shu-Fang Kao); 陳瑩珊(Ying-Shan Chen); LUO LU 組織與管理
2009資源損失與資源獲得對職家衝突之影響:資源保存理論的觀點張婷婷(Ting-Ting Chang); 陸洛(Luo Lu); LUO LU 臺大管理論叢
2010轉換型領導行為、部屬工作壓力及主管滿意度的關聯-人格特質為調節變項吳欣蓓(Hsin-Pei Wu); 陸洛(Luo Lu); 顧家祈(Chia-Chi Ku); 張妤玥(Yu-Yueh Chang); LUO LU 中華管理學報
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臺大位居世界頂尖大學之列,為永久珍藏及向國際展現本校豐碩的研究成果及學術能量,圖書館整合機構典藏(NTUR)與學術庫(AH)不同功能平台,成為臺大學術典藏NTU scholars。期能整合研究能量、促進交流合作、保存學術產出、推廣研究成果。

To permanently archive and promote researcher profiles and scholarly works, Library integrates the services of “NTU Repository” with “Academic Hub” to form NTU Scholars.

總館學科館員 (Main Library)
醫學圖書館學科館員 (Medical Library)
社會科學院辜振甫紀念圖書館學科館員 (Social Sciences Library)

開放取用是從使用者角度提升資訊取用性的社會運動,應用在學術研究上是透過將研究著作公開供使用者自由取閱,以促進學術傳播及因應期刊訂購費用逐年攀升。同時可加速研究發展、提升研究影響力,NTU Scholars即為本校的開放取用典藏(OA Archive)平台。(點選深入了解OA)

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