https://scholars.lib.ntu.edu.tw/handle/123456789/526815
DC 欄位 | 值 | 語言 |
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dc.contributor.author | 樊學良 | en_US |
dc.contributor.author | 陸洛 | en_US |
dc.contributor.author | LUO LU | zz |
dc.creator | 樊學良;陸洛 | - |
dc.date.accessioned | 2020-12-16T08:27:00Z | - |
dc.date.available | 2020-12-16T08:27:00Z | - |
dc.date.issued | 2020 | - |
dc.identifier.uri | https://scholars.lib.ntu.edu.tw/handle/123456789/526815 | - |
dc.relation.ispartof | 人力資源管理學報 | - |
dc.title | 勉強出勤和員工創新行為之曲線關係:積極動機與消極動機之調節效果 | en_US |
dc.type | journal article | en |
dc.identifier.doi | 10.6147/jhrm.202006_20(1).0002 | - |
dc.relation.pages | 27-50 | - |
dc.relation.journalvolume | 20 | - |
dc.relation.journalissue | 1 | - |
item.fulltext | no fulltext | - |
item.grantfulltext | none | - |
item.openairetype | journal article | - |
item.openairecristype | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | - |
item.cerifentitytype | Publications | - |
crisitem.author.dept | Business Administration | - |
crisitem.author.orcid | 0000-0001-6533-0447 | - |
crisitem.author.parentorg | College of Management | - |
顯示於: | 工商管理學系 |
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