公開日期 | 標題 | 作者 | 來源出版物 | scopus | WOS | 全文 |
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1995 | 不同企業生命週期下組織變革活動與組織變革績效之研究-以台灣國家全面品質(TQA)優良廠商為研究實 | 陳家聲 | ||||
1996 | 中央健保局經營績效獎金發計算公式之研究 | 陳家聲 | ||||
2005 | 中小企業知識管理調查與分析 | 陳家聲 ; 何錦堂; 何晉滄; 徐嘉蔚 | 第一屆會計與資訊科技國際研討會 | |||
1995 | 中華航空公司的多角化經營管理型態之研究 | 陳家聲 | ||||
1995 | 中華航空公司組織活力、共識溝通與士氣提昇之研究,中華航空公司的多角化經營管理型態之研究,財團法人中華航空事業發展基金會 | 陳家聲 ; 趙義隆; 黃崇興 | ||||
2005 | 九十三年度領域策略規劃_第三群組 | 陳家聲 | ||||
2004 | 九十二年度領域策略規劃作業-第一群組 | 陳家聲 | ||||
2003 | 九十二年度領域策略規劃作業—第一群組 | 陳家聲 | ||||
2002 | 人力資源管理的新趨勢~數位時代的人力資源管理 | 陳家聲 | 浙江大學兩岸組織行為研討會 | |||
1990 | 人力資源資訊系統之建立 | 陳家聲 | ||||
1988 | 人際溝通分析與工作滿足 | 陳家聲 | 價值與尊嚴-提升經營品質研討會實錄(中國生產力中心) | |||
2005 | 「人際網路對創業行為的關聯探討」 | 陳家聲 ; 戴士嫻 | 第三屆海峽兩岸組織行為與人才開發學術研討會 | |||
2005 | 企業員工知識分享效能之質性研究—以知識接收者的觀點 | 陳家聲 ; 方文昌; 蔡儀華 | 人力資源管理學報 | |||
2005 | 企業員工知識分享效能之質性研究-以知識接收者的觀點 | 陳家聲 ; 方文昌; 蔡儀華 | 人力資源管理學報 | |||
2002 | 企業教育訓練中導入虛擬設群的可行性評估 | 陳家聲 ; 吳奕慧 | 2002人力資源論文與案例發表會 | |||
2002 | 企業文化、組織氣候與組織創新間之關聯分析 | 陳家聲 | 海峽兩岸組織行為與人才開發首屆研討會 | |||
1989 | 企業文化活力系統整合報告-企業文化顧問工作指引 | 陳家聲 ; 余伯泉 | ||||
2004 | 企業與政府、社會間互動關係之演變 | 陳家聲 ; 林怡伶 | 經濟發展中的思維創新學術研討會 | |||
2008 | 個案研究:大學光學:醫療服務業的創新經營 | 陳家聲 ; 張晁綱 | 創業管理研究 | |||
1997 | 兩岸勞資爭議之比較 | 陳家聲 | 兩岸三地人力資源管理與勞工問題學術問題研討會 |