公開日期 | 標題 | 作者 | 來源出版物 | scopus | WOS | 全文 |
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2003 | Organizational commitment, supervisory commitment, and employee outcomes in the Chinese context: Proximal hypothesis or global hypothesis? | BOR-SHIUAN CHENG ; Cheng, Bor-Shiuan ; Jiang, Ding-Yu; Riley, Jean H. | Journal of Organizational Behavior | 148 | 130 | |
2005 | 華人部屬與主管關係、主管忠誠、及其後續結果:一項兩階段研究 | 姜定宇; Jiang, Ding-Yu |