第 1 到 51 筆結果,共 51 筆。
公開日期 | 標題 | 作者 | 來源出版物 | scopus | WOS | 全文 | |
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1 | 1993 | Application of coordination theory on human resource management research and practice | CHIA-SHEN CHEN ; Cheng, W.Y. | Conference of Human Resource Planning and Development under turbulent environment change. | |||
2 | 1993 | Application of coordination theory on human resource management studies and practices | CHIA-SHEN CHEN ; Cheng, W.I | Seminar of Human Resource Planning and Development under Turbulent Environment | |||
3 | 1993 | Application of experiential learning method on management education | CHIA-SHEN CHEN | Fifth Conference of ROC Management Education | |||
4 | 1994 | Corporate culture and productivity: Case study in Republic of China In Corporate Culture and productivity | CHIA-SHEN CHEN | Case studies in Asia and the pacific Asian Productivity Organization | |||
5 | 1984 | Effective leadership | Wu, J. C.,; CHIA-SHEN CHEN | conference of Chinese management style | |||
6 | 1976 | Effects of word concreteness and presentation rate on forward and backward paired-associate recall. | Chang, C. M.; Cheng, C.; CHIA-SHEN CHEN | Acta Psycholgoica Taiwanica | |||
7 | 1993 | Establishment of an aviation integrated information systems | CHIA-SHEN CHEN ; Huang, C.S. | Chinese Aviation Development Founation | |||
8 | 2012 | Impact of network position and knowledge diversity on knowledge creation: The empirical setting of research communities | Chen C.-S.; CHIA-SHEN CHEN | Canadian Journal of Administrative Sciences | 22 | 21 | |
9 | 1993 | International business human resource staffing; Explorations from international economic theories | Cheng, J.W.; CHIA-SHEN CHEN | Seminar of Human Resource Management on Internationalizatio | |||
10 | 2012 | The role of intellectual capital and university technology transfer offices in university-based technology transfer | Feng H.-I.; CHIA-SHEN CHEN ; Wang C.-H.; Chiang H.-C. | Service Industries Journal | |||
11 | 1988 | Safety attitude and accident behavior | CHIA-SHEN CHEN ; Chuang, C. J.; Cheng, B. S | Journal of Social Science | |||
12 | 1991 | Seminar on the human resource development strategies under industry structural change | CHIA-SHEN CHEN | Seminar on the human resource development strategies under industry structural change | |||
13 | 1982 | Speech recoding: An involuntary control. | Chang, C. M.; Cheng, C.; CHIA-SHEN CHEN | Acta Psycholgoica Taiwanica | |||
14 | 1984 | The analyses of concept fuzziness | Cheng, C. M.; CHIA-SHEN CHEN ; Pan, S. C. | Journal of Experimental Psychology: General. | |||
15 | 1989 | The comparative studies on managerial motivation among the business school students of Taiwan, Hong Kong, Mainland China and United States | CHIA-SHEN CHEN | Journal of International Business Studies | |||
16 | 1996 | The management of the diversification of China Airlines | CHIA-SHEN CHEN ; Huang, C.S. | Chinese Aviation Development Foundation | |||
17 | 1994 | The management systems and practices of Aurora Group: A case study | CHIA-SHEN CHEN ; Huang, C.S.; Wong G.M. | ||||
18 | 1995 | The organizational vitality, consensus building and morale promoting of China Airlines | CHIA-SHEN CHEN ; Huang, C.S.; Chou, I.L. | Chinese Aviation Development Foundation | |||
19 | 1993 | The privatization of the monopoly of Taiwan tobacco and wine company | Kou, S.J.; Chou, T.C; Huang, CHIA-SHEN CHEN ; Tzeng, M. | ||||
20 | 1995 | The relationships between organizational change activities and organizational effectiveness: An integrated theory of autonomous adaptation and organization inertia | CHIA-SHEN CHEN ; Cheng, J.W. | National Science Councial. | |||
21 | 1995 | The rising of the Aurora Group | CHIA-SHEN CHEN ; Huang, C.S.; Wong G.M. | ||||
22 | 1988 | Transactional analysis and job satisfaction | CHIA-SHEN CHEN | Proceedings of the enhancing management quality | |||
23 | 2012 | Understanding knowledge-sharing motivation, incentive mechanisms, and satisfaction in virtual communities | CHIA-SHEN CHEN ; Chang S.-F.; Liu C.-H. | Social Behavior and Personality | |||
24 | 2005 | 企業員工知識分享效能之質性研究—以知識接收者的觀點 | 陳家聲 ; 方文昌; 蔡儀華 | 人力資源管理學報 | |||
25 | 2005 | 企業員工知識分享效能之質性研究-以知識接收者的觀點 | 陳家聲 ; 方文昌; 蔡儀華 | 人力資源管理學報 | |||
26 | 2008 | 個案研究:大學光學:醫療服務業的創新經營 | 陳家聲 ; 張晁綱 | 創業管理研究 | |||
27 | 2007 | 創業家社會網絡行為之質性研究 | 陳家聲 ; 戴士嫻 | 創業管理研究 | |||
28 | 1989 | 台灣、香港、中國大陸及美國企管系學生管理動機之比較研究 | 陳家聲 | 多國籍企業研究學報 | |||
29 | 1999 | 台灣電子業推動ISO9000品質認證活動的縱斷剖面分析 | 鄭仁偉; 陳家聲 | 東吳經濟商學學報 | |||
30 | 1998 | 台灣電子業推動ISO9000品質認證活動的縱斷剖面分析 | 鄭仁偉; 陳家聲 | 系統與管理學刊 | |||
31 | 2003 | 國防役人力對我國科技產業發展之影響─以工研院為例 | 陳家聲 ; 羅達賢; 蘇建勳; 戴芸 | 產業論壇 | |||
32 | 1997 | 多國籍企業高階管理人員的任用理論研究 | 鄭仁偉; 陳家聲 ; 洪世雄 | 人力資源管理學報 | |||
33 | 2008 | 大學光學:醫療服務業的創新經營 | 陳家聲 ; 張晁綱 | 創業管理研究 | |||
34 | 1988 | 安全態度量表之建立 | 陳家聲 ; 莊仲仁; 鄭伯勳 | 台灣大學社會科學論叢 | |||
35 | 1984 | 屬性關係對概念形成之影響 | 陳家聲 | 台大心理學研究所博士論文 | |||
36 | 2004 | 影響知識管理關推動成功的關鍵因素 | 陳家聲 ; 徐嘉蔚 | 人力資源管理年鑑 | |||
37 | 2000 | 我國國人工作生活品質經驗之研究 | 陳家聲 ; 樊景立 | 管理評論 | |||
38 | 2010 | 政府機關創新服務樣態之探討 | 陳家聲 | 研考雙月刊 | |||
39 | 2013 | 明確的人才政策何在? | 陳家聲 | 師友月刊 | |||
40 | 2005 | 知識管理發展趨勢與中小企業運用知識管理之研究 | 陳家聲 ; 何錦堂; 陳盈雁 | 第三屆海峽兩岸組織行為與人才開發學術研討會 | |||
41 | 1997 | 組織慣性特徵研究 | 鄭仁偉; 陳家聲 ; 林志榮 | 中興企管學報 | |||
42 | 1999 | 組織慣性特徵研究 | 鄭仁偉; 陳家聲 | 企業管理學報 | |||
43 | 1994 | 組織改變活動與改變績效的關係:組織調適和組織慣性(組織生命週期模式)整合分析-以台灣電子業ISO 9000認證為研究實例 | 陳家聲 ; 鄭仁偉 | 行政院國家科學委員會專題研究計劃成果報告 | |||
44 | 1997 | 組織改變理論質化研究-以焦點團體為實證方法 | 鄭仁偉; 陳家聲 | 人力資源管理學報 | |||
45 | 2004 | 職場心理健康促進系統模型的建構 | 陳家聲 ; 吳就君; 張德聰; 張素凰; 楊蓓 | 人力資源管理學報 | |||
46 | 1997 | 自主調適與組織慣性理論之整合實證分析-以台灣電子業ISO 9000認證為例 | 陳家聲 ; 鄭仁偉 | 臺大管理論叢 | |||
47 | 1997 | 自主調適與組織慣性理論之整合實證分析-以台灣電子業ISO9000認證為例 | 陳家聲 ; 鄭仁偉 | 台大管理論叢 | |||
48 | 2007 | 華人創業家心理與行為特質之初探 | 陳家聲 ; 吳奕慧 | 創業管理研究 | |||
49 | 2011 | 製造業產業群聚服務化發展趨勢對廠商行為影響之個案研究 | 陳家聲 ; 劉志興; 馮輝毅 | 創業管理研究 | |||
50 | 1990 | 認知型態、人格特質與績效表現之關係 | 陳家聲 | 台大管理論叢(台大管理學院) | |||
51 | 1992 | 集團企業的企業文化研究 | 陳家聲 | 行政院國家科學委員會專題研究計劃成果報告 |