Repository logo
  • English
  • 中文
Log In
Have you forgotten your password?
  1. Home
  2. College of Bioresources and Agriculture / 生物資源暨農學院
  3. Agricultural Economics / 農業經濟學系
  4. 台灣農業部門勞動力流動之研究
 
  • Details

台灣農業部門勞動力流動之研究

Date Issued
2004
Date
2004
Author(s)
邱敬仁
DOI
zh-TW
URI
http://ntur.lib.ntu.edu.tw//handle/246246/59068
Abstract
台灣的人力資源移動是隨著經濟的發展,而依循著部門間不同水準的成長趨勢而改變,非農業部門的快速發展,大量的釋放出工作機會,以致於吸引了農業部門的勞動力轉移至非農業部門,勞動力由農業部門向非農業部門移動,是經濟發展過程必然的現象。目前國內對於農業勞動力結構問題探討的研究雖不少,但大多著墨在農家勞動力多方面的結構與變遷的性質及問題,故本研究主要的目的之一即在對於台灣農業部門勞動力年資會受什麼因素影響作一深入的探討外,並嘗試加入由其它部門流入到農業部門的樣本,並與由農業部門流出或仍回流到農業部門的樣本分別分析其各自的特性,利用多項式羅吉特模型(Multinomial logit model model )來研究農業部門再就業時轉移(transition)行為與非農業部門再就業時轉移到農業部門的行為。 茲將本文研究結果整理如下:(1)運用存活分析法探討農業部門就業期間的結果顯示,不論是在何種機率分配之下,個人特質為影響就業期間長短與否的重要變數,年齡與就業期間有正向的關係。男性較不容易在農業部門中累積年資(就業期間),且90年代男性較80年代男性容易從農業部門移出,所以其就業期間的累積會相對較短。教育程度愈高者,愈不傾向留在農業部門之中。已婚者在農業部門的就業期間相對於未婚者為長,未婚者或是離婚、分居、喪偶者則較短。(2) 社經背景方面,就業者在農業部門每月收入相對較高者,比較容易流動到其它部門,其反而不容易待在農業部門。1996年相對於1994而言,其農業部門的就業期間較長。80、90年代中部地區就業勞工的就業期間較北部地區為長,南部或是東部地區則無明顯差異。90年代在農業部門的工時愈長,愈傾向停留在農業部門,離職率愈低,而80年代則只有在exponential分配下亦有此效果。(3) 80年代 ( 規模參數,scale parameter)之值顯著大於1,而90年代則是 之值都顯著小於1,代表80年代農業部門的就業期間相對較短,離職率傾向較高,90年代則是離職率較低,傾向在農業部門累積年資。(4) 以概似比率檢定在80年代之中我們可以發現log-normal、generalized gamma分配為解釋農業部門就業期間較適合的分配。而90年代中則是generalized gamma分配為最適。(5) 經由概似比檢定後,顯示統計上支持「不可觀察之差異」的存在,只是其解釋變數的估計係數值雖有所改變,但正負符號與顯著性大都與未考慮不可觀察差異的情況無太大的差異。(6)在行業轉換抉擇之中,80年代隨著年齡的增加,農民更不容易能從農業轉換至非農業部門。教育水準的提升,顯著提高農民轉換至非農業部門的機率。女性相對於男性與中部地區相對於北部地區的農民更傾向能從農業轉換至非農業部門。接著從90年代來看,發現農科出身的教育水準者與南部、東部相對於北部地區其更難轉換行業別,傾向繼續留在農業部門。(7)前職為工業部門轉換到農業部門的結果顯示,不論是在80或是90年代,男性相對於女性,前職屬於技術工與操作體力工較事務服務人員,離職原因為非自願性離職者,中部、南部及東部地區較北部地區等皆參與農業部門的機率高,傾向流向農業部門,只有教育水準為高中與高職及專科以上為非農科出身皆較國中小以下程度者的勞工,己緍相對於未緍者等為愈不傾向轉換到農業部門。(8) 前職為服務業轉換到農業部門機率的邊際影響在80、90年代,男性相對於女性,中部、南部及東部地區較北部地區等皆參與農業部門的機率高,傾向轉換行業至農業部門。年齡的增加,高中與高職及專科以上為非農科出身較國中小以下程度者的勞工則為不傾向轉換到農業部門。
Subjects
就業期間
多項式Logit
存活分析法
不可觀察之差異
Multinomial Logit
survive Analysis
employment duration
Unobservable
Type
thesis

臺大位居世界頂尖大學之列,為永久珍藏及向國際展現本校豐碩的研究成果及學術能量,圖書館整合機構典藏(NTUR)與學術庫(AH)不同功能平台,成為臺大學術典藏NTU scholars。期能整合研究能量、促進交流合作、保存學術產出、推廣研究成果。

To permanently archive and promote researcher profiles and scholarly works, Library integrates the services of “NTU Repository” with “Academic Hub” to form NTU Scholars.

總館學科館員 (Main Library)
醫學圖書館學科館員 (Medical Library)
社會科學院辜振甫紀念圖書館學科館員 (Social Sciences Library)

開放取用是從使用者角度提升資訊取用性的社會運動,應用在學術研究上是透過將研究著作公開供使用者自由取閱,以促進學術傳播及因應期刊訂購費用逐年攀升。同時可加速研究發展、提升研究影響力,NTU Scholars即為本校的開放取用典藏(OA Archive)平台。(點選深入了解OA)

  • 請確認所上傳的全文是原創的內容,若該文件包含部分內容的版權非匯入者所有,或由第三方贊助與合作完成,請確認該版權所有者及第三方同意提供此授權。
    Please represent that the submission is your original work, and that you have the right to grant the rights to upload.
  • 若欲上傳已出版的全文電子檔,可使用Open policy finder網站查詢,以確認出版單位之版權政策。
    Please use Open policy finder to find a summary of permissions that are normally given as part of each publisher's copyright transfer agreement.
  • 網站簡介 (Quickstart Guide)
  • 使用手冊 (Instruction Manual)
  • 線上預約服務 (Booking Service)
  • 方案一:臺灣大學計算機中心帳號登入
    (With C&INC Email Account)
  • 方案二:ORCID帳號登入 (With ORCID)
  • 方案一:定期更新ORCID者,以ID匯入 (Search for identifier (ORCID))
  • 方案二:自行建檔 (Default mode Submission)
  • 方案三:學科館員協助匯入 (Email worklist to subject librarians)

Built with DSpace-CRIS software - Extension maintained and optimized by 4Science