私有化的勞動權利: 對跨國勞動檢查制度的實證評估

Date Issued
2004-09-30
Date
2004-09-30
Author(s)
DOI
912414H002035
URI
Abstract
自1990 年代初期以來﹐美國的勞工及人權團體針對成衣業及製鞋業所發動 的反血汗工廠運動(anti-sweatshop movement) ﹐逐漸引起美國媒體及朝野的重 視。11992 年﹐美國國家廣播公司 (NBC) 的新聞雜誌日線(Dateline), 透過隱藏 式攝影機﹐首先揭露美國最大的連鎖百貨公司Wal-Mart 所販賣的衣服是由孟加 拉的童工所製造的。隨後的幾年內﹐知名品牌(brand names)在開發中國家的供應 商(contractors/suppliers)漠視勞動人權的新聞持續出現在美國主流媒體上﹕哥倫 比亞廣播公司(CBS) 的知名新聞雜誌60 分鐘﹐紐約時報﹐和華爾街日報都有相 關和類似的報導 (黃長玲 2001﹕13)。美國的勞工及人權團體也一再的以攻擊知 名品牌作為反血汗工廠運動的重要策略, 其中最出名的是全國勞動委員會 (National Labor Committee) 。2 以知名大企業作為對抗的主要目標﹐就是該會建 立起來的抗爭模式﹐這樣的抗爭不但容易吸引媒體注意﹐也容易激使人們支持反 血汗工廠運動。3
Publisher
臺北市：國立臺灣大學政治學系暨研究所
Type
report
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912414H002035.pdf

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