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  4. 台灣地區中文維基百科管理員「參與動機」與「工作型態」之研究
 
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台灣地區中文維基百科管理員「參與動機」與「工作型態」之研究

Other Title
The participation motivation and work styles of the administrators for chinese wikipedia
Journal
教育資料與圖書館學
Journal Volume
46
Journal Issue
1
Start Page
81
End Page
109
ISSN
1013-090x
Date Issued
2006
Author(s)
梁朝雲(Chaoyun Liang)  
陳佳珩(Chen, Chia-Heng)
許育齡(Yu-Ling Hsu)
DOI
10.6120/JoEMLS.200809_46(1).0251.RS.CM
URI
https://www.airitilibrary.com/Article/Detail/1013090x-200809-46-1-81-109-a
https://scholars.lib.ntu.edu.tw/handle/123456789/733797
Abstract
本研究以兩岸三地中文維基百科的管理員為對象,探討其參與動機與工作型態。研究群依據研究目的,進行相關文獻探討並編製調查問卷,該問卷共分為四個部分:第一部分為改編之參與動機量表;第二部分為擔任中文維基百科管理員情況;第三部分是日常工作型態;第四部分為受調者基本資料。研究結果顯示:(一)兩岸三地中文維基百科管理員之參與動機主要為「自我成長」、「使命感」、「相近性」,且不因居住地區不同而有差異;(二)在「工作時數」及「僱用合約的型態」兩方面,有部分管理員符合非典型工作型態的特徵;另三地管理員日常工作型態在「全職學生的比例」、「工作時段是否彈性」、「工作合約明訂僱用期限」三方面有顯著的差異。(三)擁有較多自主時間者、人際歸屬較弱者,以及使用網路時間較長者,其參與動機均顯較高。研究群最後根據研究結果,提出對中文維基百科及其管理員制度之系列建議。
Subjects
中文維基百科
中文維基百科管理員
參與動機
工作型態
Publisher
淡江大學資訊與圖書館學系
Type
journal article

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