A Preliminary Study of Social Enterprises in Taiwan: With Focus in Senior Care Industry
Date Issued
2016
Date
2016
Author(s)
Wang, Ping-Ping
Abstract
全球經濟快速發展，科技日新月異，看似帶給世人無限福祉，可是在世界各地卻不間斷地產生環境汙染、貧富不均、氣候暖化、高齡無助、種族歧視、、、等社會問題。上世紀末新興崛起於歐美的社會企業組織，不同於政府單位、慈善團體、非營利組織，它們採用商業運作模式經營產品或服務，努力尋求解決社會問題的方法，除達成公益目的外，同時也以永續經營為目標。 近年來，台灣社會企業借鏡學習歐美社會企業經營成功、且有效改善社會問題的影響，社會企業本身及其環伺的整個生態系統共生、共享、共榮的蓬勃發展，加上系統環境裡的利害關係人成員，個個盡力發揮功能，分別扮演教育宣傳、顧問諮詢、財務支援、輔導支持、社群建置等角色，對於台灣社會企業的發展及協助解決社會問題有著推波助瀾的影響。 台灣地區的社會企業大多是規模較小，資源有限，相較於歐美社會企業的組織龐大且資源豐厚，除了學習歐美的社會企業發展，和台灣地緣接近、文化相似、人口特質相仿的日本、香港、韓國，同時也有許多值得我們學習參考的地方。快速邁入高齡社會是全世界共業，台灣將於2025年快速進入超高齡社會，長照法去年才剛通過，一切配套措施說的比做的多，大批的高齡人口恐怕會壓垮台灣的經濟。本論文深入訪談二十餘位台灣社會企業從業人員，非常感動台灣高齡社會企業自立自強、創新創業案例不在少數，特別值得提出討論的有：政昇處方宅配藥局解決藥事不公平制度，多扶接送將心比心給老殘身障安全的行，瑪帛科技老吾老以及人之老為思念搭橋，全球定位科技建置村里平安箱運用團購力量幫助弱勢老人。 繼台灣IT科技島後，高齡市場商機或可成為智慧健康的新興產業，能帶動多元需求產值，對社會經濟、多元就業，及高齡社會健康照護等都有正面的影響。年輕人透過科技創新、勇於冒險積極投入社會企業，銀退族群以豐富的經營管理、人才培育的經驗，世代共生、共享、共榮，青銀共創定可推動高齡社會企業新商機。
Subjects
Social Enterprise
Business Ecosystem
Aged Social Enterprise
Senior Citizen Business
Type
thesis
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Name
ntu-105-P02746010-1.pdf
Size
23.32 KB
Format
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