新富雇主、跨國移工、認同政治(1/2)

Date Issued
2004-07-31
Date
2004-07-31
Author(s)
DOI
922412H002005SSS
URI
Abstract
家務僱用關係弔詭地結合兩個特點，一是工作空間的私密性，二是社會資源的不對 稱。勞雇雙方在生活上的親近可能導致社會區隔的混淆與曖昧，因而突顯畫界工作之日 常儀式的必要性。僱用家務移工的家庭，因而成為探索台灣在引進外勞後的認同政治的 重要研究場域。本研究針對三個不同面向的社會界線: 階級、種族/國籍以及與性別相關 的社會身分，來探討其中以區辨他者/他群(Other/them) 來指認自我/我群 (self/us)的認同 政治。透過這些「新富雇主」的經驗與認同，呈現出台灣社會階級形構的重要切面、性 別關係與家庭型態的轉變，以及隨著跨國接觸的增加，更為複雜的族群認同。
Subjects
外籍勞工
家務雇用
社會界線
認同政治
Publisher
臺北市：國立臺灣大學社會學系暨研究所
Type
report
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