Manpower Resources of Senior Physical Therapists and Qualification of Residency Training Programs in Taiwan
Resource
物理治療學會雜誌 v.25 n.3 pp.134-145
Journal
物理治療學會雜誌,v.25
Journal Issue
n.3
Pages
134-145
Date Issued
2000
Date
2000
Author(s)
CHEN, ING-TZOUGH
LIAO, HUA-FANG
CHEN, HAN-YU
LIAO, WEN-SHEN
Abstract
為了解「物理治療師訓練機構認定標準」中訓練機構界定在教學醫院層級與否，對初 級物理治療師（簡稱Pt）繼續教育之影響，乃進行本研究。方法：由行政院衛生署取 得截至1998年1月26日領有專業證書之pt名冊及基本資料，並於3月設計並寄出問卷， 以了解其服務年資與執行業務情形，經催收共回收457份有效問卷（回收率55%）。結 果：領證pt總共833人（男性424位、女性409位），即百萬人口有39位pt。以「臨床 年資」與「教學醫院年資」分別探討各縣市高級與主治兩級之pt人數與pt訓練機構之 數量。根據「臨床年資」，456位pt中，有168位主治pt與269位高級pt，估計有94家 訓練機構，有2個縣市並無訓練機構；而根據「教學醫院年資」則分別有119位主治pt 、205位高級pt與37家訓練機構，有8個縣市並無訓練機構。由於目前每年約有500名 物理治療師畢業生，若以教學醫院年資之標準，則訓練機構數量不敷需求。結論：建 議在現階段，訓練機構為含至少一名主治pt之所有臨床物理治療之部門。作者並呼籲 有關單位重視繼續教育問題，由推動繼續教育課程與物理治療師訓練機構之評鑑，來 提升物理治療師專業素養與能力。
Subjects
物理治療
繼續教育
初級物理治療師
訓練機構
人力