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公務員聘任制改革之省思與展望：基於公共服務動機的視角
Journal
國家菁英
Journal Volume
11
Journal Issue
3
Pages
47-63
Date Issued
2015-09
Author(s)
Subjects
中國大陸; 公部門人力資源管理; 聘任制; 公共服務動機; 激勵因子; 工作滿意度; China; Public sector human resource management; Engagement system; Public service motivation; Motivation factors; Job satisfaction
Type
journal article