Repository logo
  • English
  • 中文
Log In
Have you forgotten your password?
  1. Home
  2. College of Public Health / 公共衛生學院
  3. Health Policy and Management / 健康政策與管理研究所
  4. 醫師職場結構特質之研究:以生涯發展路徑與執業異動的關係為例
 
  • Details

醫師職場結構特質之研究:以生涯發展路徑與執業異動的關係為例

Date Issued
2000-12-31
Date
2000-12-31
Author(s)
陳端容  
DOI
892412H002012
URI
http://ntur.lib.ntu.edu.tw//handle/246246/5009
Abstract
本研究目的藉由醫師生涯發展路徑與醫師執業異動的回溯性歷史,探討職場 之結構特質。研究者從醫師訓練背景、醫師同儕支持度、醫師專業社會網絡及其 人脈關係、醫師離職意向與執業異動原因等面向,探討醫師職場結構的特質。 研究者針對66 位受訪醫師,同時進行結構式問卷與半結構式問卷的深入訪 談,由研究結果可歸納出以下的結論:在醫師訓練背景對其日後執業場址的選擇 方面,若在愈高層級的醫院完成住院醫師訓練,日後轉任於愈高層級的醫院升任 主治醫師的可能性愈高。故此,若未能在較高層級的醫院完成住院醫師訓練,將 來轉任於較高層級的醫院執業會較為困難。另外,就醫師職場結構特質的分析 中,當主治醫師晉升為科主任時,排除需要具備良好的醫療能力與醫務行政能力 的前提條件外,具有良好的關係能力,對於主治醫師是否能夠晉升為科主任,相 當重要。進而,於晉升過程中,以該院的院長與副院長最能夠發揮其影響力。再 者,醫師專業社會網絡及其人脈關係,對於醫師事業的拓展、轉換工作、增加病 人數量,均有正面的影響。最後,影響醫師離職意向與執業異動原因,主要為轉 到他院高昇與外界挖角。受訪者表示如果「有好的機會」,考慮離職的重要原因 為尋求較好的工作機會,以提升醫療能力。整體而言,醫師訓練背景、專業社會 網絡與人脈關係、職場結構特質均是影響執業異動的重要因素。同時,對於這些 問題的瞭解亦將有助於我們掌握醫師人力未來可能的發展趨勢。
Subjects
醫師訓練背景
醫師職場結構
執業生涯模式
Physicians' Traning Background
Physicians' Labor Market
Physicians' Career Mobility
Publisher
臺北市:國立臺灣大學公共衛生學院醫療機構管理研究所
Type
report
File(s)
Loading...
Thumbnail Image
Name

892412H002012.pdf

Size

241.69 KB

Format

Adobe PDF

Checksum

(MD5):6d63a9dd053c7b19480344c4bf1a86c5

臺大位居世界頂尖大學之列,為永久珍藏及向國際展現本校豐碩的研究成果及學術能量,圖書館整合機構典藏(NTUR)與學術庫(AH)不同功能平台,成為臺大學術典藏NTU scholars。期能整合研究能量、促進交流合作、保存學術產出、推廣研究成果。

To permanently archive and promote researcher profiles and scholarly works, Library integrates the services of “NTU Repository” with “Academic Hub” to form NTU Scholars.

總館學科館員 (Main Library)
醫學圖書館學科館員 (Medical Library)
社會科學院辜振甫紀念圖書館學科館員 (Social Sciences Library)

開放取用是從使用者角度提升資訊取用性的社會運動,應用在學術研究上是透過將研究著作公開供使用者自由取閱,以促進學術傳播及因應期刊訂購費用逐年攀升。同時可加速研究發展、提升研究影響力,NTU Scholars即為本校的開放取用典藏(OA Archive)平台。(點選深入了解OA)

  • 請確認所上傳的全文是原創的內容,若該文件包含部分內容的版權非匯入者所有,或由第三方贊助與合作完成,請確認該版權所有者及第三方同意提供此授權。
    Please represent that the submission is your original work, and that you have the right to grant the rights to upload.
  • 若欲上傳已出版的全文電子檔,可使用Open policy finder網站查詢,以確認出版單位之版權政策。
    Please use Open policy finder to find a summary of permissions that are normally given as part of each publisher's copyright transfer agreement.
  • 網站簡介 (Quickstart Guide)
  • 使用手冊 (Instruction Manual)
  • 線上預約服務 (Booking Service)
  • 方案一:臺灣大學計算機中心帳號登入
    (With C&INC Email Account)
  • 方案二:ORCID帳號登入 (With ORCID)
  • 方案一:定期更新ORCID者,以ID匯入 (Search for identifier (ORCID))
  • 方案二:自行建檔 (Default mode Submission)
  • 方案三:學科館員協助匯入 (Email worklist to subject librarians)

Built with DSpace-CRIS software - Extension maintained and optimized by 4Science