https://scholars.lib.ntu.edu.tw/handle/123456789/157289
標題: | Nurses' Turnover and Its Related Factors in Taipei 台北市護理人員離職狀況及其相關因素之探討 |
作者: | 蕭伃伶 劉淑娟 黃金蓮 謝佑珊 徐姍姍 黃嗣棻 蕭淑代 HSIAO, YU-LING LIU, SHWU-JIUAN HUANG, CHIN-LIAN HWANG, SUZ-FEN HSIAO, SHU-DYE |
關鍵字: | 離職;護理人員;留任 | 公開日期: | 2006 | 期: | n.2 | 起(迄)頁: | 11-19 | 來源出版物: | 領導護理,v.6 | 摘要: | 本研究目的在了解台北市護理人員離職狀況及其影響因素。採調查法,以台北市護理 師護士公會辦理離職執業登記變更的護理人員為對象,共得181份有效問卷。結果: 離職護理人員約六成機構服務年資(58 .7%)在一年以下:離職者近半數(46.1%)仍欲 從事護理工作。護理人員離職重要原因為個人、家庭、護理工作、發展-進修因素; 待遇福利、同儕人際及組織因素不是護理人員出現離職行為的最優先決定因素。對離 職行為顯著影響的是年齡、教育程度及單位類型。 |
URI: | http://ntur.lib.ntu.edu.tw//handle/246246/94745 |
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