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College of Science / 理學院
Psychology / 心理學系
華人組織中的主管忠誠:主位與客位概念對員工效能的效果
Details
華人組織中的主管忠誠:主位與客位概念對員工效能的效果
Resource
本土心理學研究 14: 65-113
Journal
本土心理學研究
Pages
65-113
Date Issued
2000
Author(s)
鄭伯壎
姜定宇
URI
http://ntur.lib.ntu.edu.tw/handle/246246/172952
http://scholars.lib.ntu.edu.tw/handle/123456789/289859