https://scholars.lib.ntu.edu.tw/handle/123456789/342410
DC 欄位 | 值 | 語言 |
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dc.contributor.author | THOMAS C.P. PENG | en |
dc.creator | 彭錦鵬 | - |
dc.date.accessioned | 2018-09-10T07:07:51Z | - |
dc.date.available | 2018-09-10T07:07:51Z | - |
dc.date.issued | 2008 | - |
dc.identifier.uri | http://scholars.lib.ntu.edu.tw/handle/123456789/342410 | - |
dc.language | zh-TW | - |
dc.relation.ispartof | 人事月刊 | - |
dc.source | AH-Thomas Ching-Peng Peng | - |
dc.title | 俸給策略的選擇:功績制與年資制的拔河 | - |
dc.type | journal article | en |
dc.relation.pages | 11 | - |
dc.relation.journalvolume | 47 | - |
dc.relation.journalissue | 6 | - |
item.fulltext | no fulltext | - |
item.cerifentitytype | Publications | - |
item.openairetype | journal article | - |
item.openairecristype | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | - |
item.grantfulltext | none | - |
crisitem.author.dept | Political Science | - |
crisitem.author.orcid | 0000-0003-3501-7649 | - |
crisitem.author.parentorg | College of Social Sciences | - |
顯示於: | 政治學系 |
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