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College of Management / 管理學院
Business Administration / 工商管理學系暨商學研究所
我國大型企業薪資設計現況及其成效之研究—以「薪資設計四要素模式」為分析架構
Details
我國大型企業薪資設計現況及其成效之研究—以「薪資設計四要素模式」為分析架構
Journal
輔仁管理評論
Pages
97-116
Date Issued
1998
Author(s)
諸承明
戚樹誠
李長貴
URI
http://scholars.lib.ntu.edu.tw/handle/123456789/343341
Type
journal article