https://scholars.lib.ntu.edu.tw/handle/123456789/378867
標題: | 華人威權領導總是導致部屬負面結果嗎?由「不確定管理理論」探討威權領導對分配不公平與程序不公平之交互作用與部屬工作滿意度之關係的調節效果 | 作者: | 吳宗祐 | 公開日期: | 2013 | 卷: | 55 | 期: | 1 | 起(迄)頁: | 1-22 | 來源出版物: | 中華心理學刊 | URI: | http://doi.org/10.6129/CJP.20120828 http://scholars.lib.ntu.edu.tw/handle/123456789/378867 |
DOI: | 10.6129/CJP.20120828 |
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