https://scholars.lib.ntu.edu.tw/handle/123456789/41935
DC 欄位 | 值 | 語言 |
---|---|---|
dc.contributor.author | 莊仲仁 | zh-TW |
dc.contributor.author | 鄭伯壎 | zh-TW |
dc.contributor.author | 翁儷禎 | zh-TW |
dc.contributor.author | 郭建志 | zh-TW |
dc.creator | 莊仲仁; 鄭伯壎; 翁儷禎; 郭建志 | - |
dc.date | 1998 | en |
dc.date.accessioned | 2009-02-21T22:04:32Z | - |
dc.date.accessioned | 2018-06-28T13:30:20Z | - |
dc.date.available | 2009-02-21T22:04:32Z | - |
dc.date.available | 2018-06-28T13:30:20Z | - |
dc.date.issued | 1998 | - |
dc.identifier.uri | http://ntur.lib.ntu.edu.tw//handle/246246/137178 | - |
dc.language | zh-TW | en |
dc.language.iso | en_US | - |
dc.title | 個人價值觀與組織價值觀的契合對員工效能的影響 | zh |
dc.type | report | en |
item.languageiso639-1 | en_US | - |
item.openairetype | report | - |
item.fulltext | no fulltext | - |
item.openairecristype | http://purl.org/coar/resource_type/c_93fc | - |
item.grantfulltext | none | - |
item.cerifentitytype | Publications | - |
crisitem.author.dept | Psychology | - |
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crisitem.author.orcid | 0000-0001-7189-5081 | - |
crisitem.author.orcid | 0000-0002-5822-4029 | - |
crisitem.author.parentorg | College of Science | - |
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顯示於: | 心理學系 |
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