https://scholars.lib.ntu.edu.tw/handle/123456789/42757
標題: | Fitting in organizational values: The mediating role of person-organization fit between CEO charismatic leadership and employee outcomes | 作者: | Huang, Min-Ping BOR-SHIUAN CHENG Chou, Li-Fong |
公開日期: | 2005 | 卷: | 26 | 期: | 1 | 起(迄)頁: | 35-49 | 來源出版物: | International Journal of Manpower | URI: | http://ntur.lib.ntu.edu.tw//handle/246246/172974 http://ntur.lib.ntu.edu.tw/bitstream/246246/172974/1/35.pdf |
DOI: | 10.1108/01437720510587262 |
顯示於: | 心理學系 |
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