https://scholars.lib.ntu.edu.tw/handle/123456789/431294
DC 欄位 | 值 | 語言 |
---|---|---|
dc.contributor.author | 辛炳隆 | zh_TW |
dc.contributor.author | 葉婉榆 | zh_TW |
dc.creator | PING-LUNG HSIN;葉婉榆;辛炳隆;Yeh, Wan-yu;Hsin, Ping-lung | - |
dc.date.accessioned | 2019-11-13T09:18:30Z | - |
dc.date.available | 2019-11-13T09:18:30Z | - |
dc.date.issued | 2013 | - |
dc.identifier.uri | https://scholars.lib.ntu.edu.tw/handle/123456789/431294 | - |
dc.language | zh-TW | - |
dc.relation.ispartof | 國家與社會 | - |
dc.title | 臺灣職場過勞狀況相關因素分析:以科技、醫療照護、運輸與保全業受僱者為例 | zh_TW |
dc.type | journal article | en |
dc.relation.pages | 1-35 | - |
dc.relation.journalvolume | 15 | - |
item.cerifentitytype | Publications | - |
item.fulltext | no fulltext | - |
item.openairecristype | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | - |
item.openairetype | journal article | - |
item.grantfulltext | none | - |
crisitem.author.dept | National Development | - |
crisitem.author.orcid | 0000-0003-1316-4971 | - |
crisitem.author.parentorg | College of Social Sciences | - |
顯示於: | 國家發展研究所 |
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