https://scholars.lib.ntu.edu.tw/handle/123456789/4806
標題: | 南北朝交聘與中古南北互動(三九六─五八九) | 作者: | 蔡宗憲 | 關鍵字: | 南北朝;交聘;聘使;外交;南北關係;Northern and Southern Dynasties;Diplomatic Exchange;Diplomats;Diplomacy | 公開日期: | 2006 | 摘要: | 南北朝的對峙形勢承自於東晉十六國時期,南北間的交聘關係也發端於此時。北魏崛起於北方後,東晉為了拉攏這支新興勢力,於396年遣使至北魏,拉開東晉南朝與北魏交聘的序幕。422年,北魏舉兵南攻,南北之間由同盟友好的關係轉變為敵人,南北長期對峙,交戰與交聘錯生其間。至589年隋軍一舉滅陳,統一天下,南北交聘於焉終結。交聘廣泛地涉及政治、軍事、經濟、社會與文化等層面,除了互致國書、相贈幣物,透過交聘人員的往來,也促成各式各樣的互動與交流,是南北朝之間最重要的溝通管道。 交聘是以遣使互訪的方式進行,聘使受命後,由本國出發,前往受聘國訪問,受聘國則選派專人負責接待。聘使在該國拜晤、參訪,經過一段時間後,返國覆命。其後,改由受聘的一方派遣使者報聘。在這交往模式中,有許多構件相當值得深入研究,如交聘的原則、目的、流程、禮儀、人員、互動交流、路線與時程等。交聘的涉及面廣,有些現象乃南北朝特定時空下的產物,是瞭解南北關係的重要線索,因此,不少學者透過交聘來考察南北朝的交往關係與文化交流。這種做法只是將交聘作為觀察的媒介或輔助的工具,並未給予足夠的重視。本論文則將交聘視為主要的研究對象,對其內部展開整體性的探討。 |
URI: | http://ntur.lib.ntu.edu.tw//handle/246246/59634 | 其他識別: | zh-TW |
顯示於: | 歷史學系 |
檔案 | 描述 | 大小 | 格式 | |
---|---|---|---|---|
ntu-95-D88123004-1.pdf | 23.53 kB | Adobe PDF | 檢視/開啟 |
在 IR 系統中的文件,除了特別指名其著作權條款之外,均受到著作權保護,並且保留所有的權利。