https://scholars.lib.ntu.edu.tw/handle/123456789/99681
標題: | 外派職涯承諾、文化智商與自願外派中國意願之關聯:家庭及組織支持的調節效果 | 其他標題: | The relationship between personal-system factors and self-initiated expatriates’ willingness to Mainland China: Family and organizational support as moderators | 作者: | 吳欣蓓 陸洛 楊曉薇 林奇皓 |
公開日期: | 十二月-2013 | 期: | 59 | 起(迄)頁: | 81-126 | 來源出版物: | 應用心理研究 | URI: | http://ntur.lib.ntu.edu.tw//handle/246246/260642 |
顯示於: | 工商管理學系 |
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