公共衛生學系;Department of Public HealthTING, CHIH-YINCHIH-YINTING丁志音2008-07-292018-06-292008-07-292018-06-291999http://ntur.lib.ntu.edu.tw//handle/246246/80698管理之應用於醫院及其他醫療機構已成一種世界趨勢，台灣也不例外。本研究試圖探索1702名醫師對此一趨勢的態度及批判。研究資料來自於一項對全省執業西醫師的郵寄問卷調查。以質性方法對其中之 698名醫師的書面意見分析後發現：(1) 經濟誘因，如效率、成本效益、善用資源及提昇服務品質等，是對企業化經營管理予以正面評價之醫師最關注之處，(2) 商業化、缺乏人性及情感、專業自主權的喪失、以及醫病關係之惡化乃持負面價值之醫師最詬病之處，(3) 不過，另有一些持肯定看法的醫師提出兩類論點，一為譴責大型企業與政府；另一類則恰好相反，對此趨勢抱著 悲觀的、宿命的看法，認為此趨勢只不過反映了大環境的變遷罷了，是「無法避免」的。本研究結果顯示，在企業化經營管理之策略下，醫師之調適不佳。進一步探索衛生專業人員對管理的反應，將有助於在目前的健康照護環境中造就正向的文化與互動關係。en-US管理醫師專業性商業化醫病關係journal article