國立臺灣大學社會工作學系馮燕2006-08-232018-06-282006-08-232018-06-282002-07-31http://ntur.lib.ntu.edu.tw//handle/246246/29666近二十年來，非營利組織在台灣的蓬勃成長是一個有目共睹的事實。除了非營利組 織之數量發展外，社會衝擊也在此階段產生，諸如社會壓力之形成、非營利組織之出現、 以及中介型非營利組織之整合等。未來台灣的非營利組織發展之關鍵為：非營利組織的 管理與監督。因此，非營利組織專家必須投入更多的關注焦點於慈善捐募之監督與非營 利組織管理之自律規範等議題。 本研究採用網路問卷調查及訪談方式，對獲得聯合勸募協會經費補助共453 個社會 福利服務機構的負責人進行調查，共有110 份回覆，其中100 份為有效問卷。而本研究 目主要為下列幾個面向：非營利組織的專家（高階管理者）如何定義非營利組織之自律 規範，自律規範藉由何種方法與手段被落實，以及如何擬定慈善捐募法規等。 本研究結果顯示，非營利組織對自律規範之內涵（採用美國NCIB 的標準）有頗高 的共識。而且大多表示該組織願意遵循自律規範之內涵，唯對是否應透過立法來執行規 範，仍有意見上的落差。就推動自律規範來說，設立中立的監督組織是最具彈性與有效 的方式。此外，關於慈善捐募法規部分，大多數的答覆者高度（超過90%）支持「公開 報告」、「透明化」等做法，亦希望宗教與政治團體也應當納入非營利組織勸募規範來管 理。本文的最後將提供一些澄清與討論，可以作為日後研究或法規修訂之參考。application/pdf181050 bytesapplication/pdfzh-TW國立臺灣大學社會學系暨研究所非營利組織捐募規範自律規範他律法規otherhttp://ntur.lib.ntu.edu.tw/bitstream/246246/29666/1/902412H002018SSS.pdf