姜曉萍付玉聯郭銘峰2022-04-262022-04-262015-09https://scholars.lib.ntu.edu.tw/handle/123456789/608094zh中國大陸; 公部門人力資源管理; 聘任制; 公共服務動機; 激勵因子; 工作滿意度; China; Public sector human resource management; Engagement system; Public service motivation; Motivation factors; Job satisfaction公務員聘任制改革之省思與展望：基於公共服務動機的視角journal article