公開日期 | 標題 | 作者 | 來源出版物 | scopus | WOS | 全文 |
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2013 | Presenteeism in Workplace: Constructing a Cross-cultural Framework | 林惠彥; 陸洛; Lin, Hui-Yen; Lu, Luo | 人力資源管理學報 | 0 | 0 | |
2011 | 外派員工之社會文化適應及其職涯規劃?- 臺灣艾司摩爾股份有限公司韓籍外派員工之個案分析 | 池洙蓮; Ji, Soo-Ryn | ||||
2015 | 山岳活動體驗價值之探索:登山與健行之比較 | 林喜雯; 陳惠美; 陸洛; HUI-MEI CHEN | 臺灣運動心理學報 | |||
2009 | 工作壓力對工作績效的影響:以休閒滿意度為調節變項 | 蔡貴丞; Tsai, Kuei-Cheng | ||||
2012 | 景觀知覺與景觀偏好對餐廳消費者行為意圖之影響 | 陳婷芳; 陳惠美; 陸洛; HUI-MEI CHEN | 戶外遊憩研究 | |||
2011 | 管理日本經理與泰國員工間的文化差異─以「秋吉」餐廳為例 | 林正大; Praisankul, Suragrai | ||||
2009 | 轉換型領導特質對工作壓力及工作滿意度之影響─以人格特質為調節變項 | 顧家祈; Ku, Chia-Chi | ||||
2009 | 部屬知覺與主管之關係對其工作福祉之影響─以遵從權威取向及職場友誼為調節變項 | 林霖; Lin, Lin |