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College of Science / 理學院
Psychology / 心理學系
心安即可直言?從相似性-吸引理論與程序公平理論探討深層相似性與員工建言之關係
Details
心安即可直言?從相似性-吸引理論與程序公平理論探討深層相似性與員工建言之關係
Journal
組織與管理
Journal Volume
11
Journal Issue
2
Pages
27-64
Date Issued
2018
Author(s)
陳怡靜
吳宗祐
游佳臻
DOI
10.3966/199687602018081102002
URI
http://dx.doi.org/10.3966/199687602018081102002
https://scholars.lib.ntu.edu.tw/handle/123456789/555063
Publisher
Publisher: 臺灣組織與管理學會
Type
journal article