https://scholars.lib.ntu.edu.tw/handle/123456789/439233
標題: | Employee behavioral options in problematic working conditions: Response pattern analysis | 作者: | Hsiung, H.-H. Yang, K.-P. HSIN-HUA HSIUNG |
公開日期: | 2012 | 卷: | 23 | 期: | 9 | 起(迄)頁: | 1888-1907 | 來源出版物: | International Journal of Human Resource Management | URI: | https://www.scopus.com/inward/record.uri?eid=2-s2.0-84859351411&doi=10.1080%2f09585192.2011.610340&partnerID=40&md5=33680b7347375fd11f1f1ee84da567e9 https://scholars.lib.ntu.edu.tw/handle/123456789/439233 |
DOI: | 10.1080/09585192.2011.610340 |
顯示於: | 心理學系 |
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