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運動中心中階經理人專業職能之初探

Journal
運動管理
Journal Volume
48
Pages
29-38
Date Issued
2020
Author(s)
陳逸杰  
URI
https://www.airitilibrary.com/Publication/alDetailedMesh?DocID=18148972-202004-202004300014-202004300014-29-38
https://scholars.lib.ntu.edu.tw/handle/123456789/612031
Abstract
隨著運動產業的興盛及全民運動的推廣,國民運動休閒意識提高帶動國內如運動中心的蓬勃發展。在運動中心的營運模式下,中階經理人為主要的營運管理者,需負責整個場館的經營管理,因此場館經理人如何有效的營運及管理運動中心成為重要議題。本文以勞動部勞動力發展署的職能架構為參考,透過國內外相關文獻進行統整分析,探討運動中心中階經理人的經營管理專業職能,並提出具體實務建議與作法。首先介紹勞動部勞動力發展署之職能基準,其次探討運動中心中階經理人之職能需求及實務應用,最終分析出運動中心專業職能之初稿架構。期能對國內各運動中心中階經理人的人力資源規劃與晉用評估,以及人員效能實證研究與人才培養之基礎上有所助益。同時建議後續的研究能以本研究為基礎,結合職能基準架構,建構出具有信度與效度的運動中心中階經理人核心職能測量工具。
Subjects
職能基準;中階經理人;運動中心;人力資源管理
Type
journal article

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